化妝師MI?RANDA小姐說：“從心理學(xué)上講，在未與人溝通前留給人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由你的外在形象決定的。”求職是一生的大事，對(duì)于應(yīng)聘面試的關(guān)卡，該如何安全通過呢?

　　男士篇：
雙排扣西裝，鈕扣一定要全部扣上；單排扣的在正式場(chǎng)合須扣上一個(gè)；兩粒扣的應(yīng)扣上不扣下；三粒扣的應(yīng)扣中間一粒。非正式場(chǎng)合，單排扣的西裝可以全部不扣。
西裝袖口處的商標(biāo)應(yīng)摘除。西裝的衣袋、褲袋不要裝東西。
永遠(yuǎn)不要把手插在西服上衣的兩側(cè)口袋，這被認(rèn)為沒有教養(yǎng)。
領(lǐng)帶的長(zhǎng)度以至皮帶扣處為宜。  
領(lǐng)帶夾的位置放在襯衫從上往下數(shù)的第四粒鈕扣處為宜，西裝上衣系上扣子后，領(lǐng)帶夾應(yīng)當(dāng)看不見。
襪子的顏色應(yīng)該比西褲的顏色深。
對(duì)男士而言，無論是模具工程師，還是車間技工都可以穿西服系上領(lǐng)帶去參加面試，以顯示對(duì)主考官的尊重以及自己對(duì)這次面試的重視。但這兩種職位的候選人也同樣可以穿上清潔的茄克衫或牛仔褲去參加面試。
不過，若是銷售經(jīng)理或是企業(yè)法律顧問去參加面試，則務(wù)必穿上比較考究的合時(shí)合身的西裝，系上色彩和諧的領(lǐng)帶，而且要比較挺括，以顯示檔次和風(fēng)度。
外套可考慮添置深藍(lán)色的叁粒扣套裝；雖然黑色和灰色也不錯(cuò)，但深藍(lán)色永遠(yuǎn)是面試的經(jīng)典色。避免穿雙排扣或兩粒扣的套裝去面試，還有那些有拉鏈，或帶閃光的外套也最好也不要穿著去面試。 　　
如果會(huì)經(jīng)常有機(jī)會(huì)穿套裝，那么購買一套稍貴的、質(zhì)料較好的是比較明智的選擇。 并選擇能適合三季穿著羊毛質(zhì)地套裝。 　　
皮帶、襪子和鞋傳統(tǒng)上皮帶要和鞋子配合。顏色方面雖不至于絕對(duì)一樣，但要出自同一系列。挑選襪子一定要長(zhǎng)至腿中，而皮帶則挑選銀扣皮質(zhì)上好的傳統(tǒng)型。鞋子方面，選一對(duì)傳統(tǒng)堅(jiān)固的綁帶皮鞋就絕沒錯(cuò)，要記得面試前將鞋擦亮。 　　
總之，外套的長(zhǎng)度要和手臂垂直時(shí)拇指的長(zhǎng)度一樣。恤衫的領(lǐng)口要高過外套四分之三英寸，袖口則要長(zhǎng)過半英寸。領(lǐng)帶不能長(zhǎng)過皮帶的扣子。
　　女士篇：
　　面試時(shí)最好不要戴首飾。正式場(chǎng)合不戴首飾是可以的。白天不要戴鉆石首飾及閃光的裝飾品。
　　套裝和連衣裙是比較正式的禮服。年輕的女大學(xué)生應(yīng)選深顏色的套裝，給人以穩(wěn)重大方之感。
　　過短的裙子、暴露的上衣出席正式場(chǎng)合將會(huì)被視為無禮。毛衣和仔褲永遠(yuǎn)不屬于辦公室。
　　不要當(dāng)眾化妝、補(bǔ)妝，不借用別人的化妝品。
外出旅游或運(yùn)動(dòng)時(shí)，不要化濃妝。
　　化職業(yè)裝要體現(xiàn)女性干練、成熟、自信的一面，第一印象要給人沉著穩(wěn)重又不失聰慧伶俐的感覺，同時(shí)還要不乏現(xiàn)代女性的時(shí)尚氣息。
面試適宜化清爽自然、明快輕松的淡妝。