根據(jù)國家、省、市的有關(guān)規(guī)定，廣州市市政園林局將于2008年9月份起通過公開招聘形式，招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員。這次共有8個(gè)局屬事業(yè)單位，擬對外招聘工作人員14名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、專業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員須具備的資格條件

　　應(yīng)聘人員須具備的資格條件，除了具備《試行辦法》規(guī)定的基本條件外，還須具備擬應(yīng)聘崗位具體條件。擬應(yīng)聘崗位具體條件詳見《2008年廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。

　　二、報(bào)名辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名。每位應(yīng)聘者僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)職位。應(yīng)聘人員須到所應(yīng)聘崗位的用人單位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持《廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（一式兩份），《報(bào)名表》可直接在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站（http://www.gzszyl.gov.cn/）下載。用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，經(jīng)審核符合條件者，均可進(jìn)入筆試。

　　（二）報(bào)名要求：

　　1、每個(gè)招考職位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：5比例，不開考。

　　2、應(yīng)聘人員所填寫資料和提供證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　3、凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員不得報(bào)名。

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：詳見《2008年廣州市市政園林局公開招聘事業(yè)單位管理和專業(yè)技術(shù)崗位人員一覽表》。

　?。ㄋ模﹫?bào)名時(shí)間：2008年8月28日－9月9日（星期六、日除外）

　　上午8：30－11：30時(shí)；下午2：30－5：00時(shí)

　?。ㄎ澹﹫?bào)名時(shí)須帶資料：

　　1、應(yīng)屆生：須帶本人身份證、學(xué)生證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件各1套。(應(yīng)屆畢業(yè)生是指2008年底前畢業(yè)并取得了畢業(yè)證和學(xué)位證的畢業(yè)生)。

　　2、其他人員：須帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證及個(gè)人簡歷原件及復(fù)印件各1套。

　　3、小一寸彩色照片3張。

　　4、繳納報(bào)名費(fèi)：按照市人事局考試中心要求，應(yīng)聘人員每人繳納報(bào)名費(fèi)50元。

　　三、考試內(nèi)容

　　考試包括筆試和面試。

　　（一）筆試：

　　1、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》，主要測試應(yīng)聘人員對基本理論、

　　基本知識和基本方法的掌握程度?？荚噧?nèi)容包括：馬克思主義基本原理、鄧小平理論，黨的十六大精神和“三個(gè)代表”的重要思想、黨的基本知識、黨和國家現(xiàn)行的重大方針政策、法律基礎(chǔ)知識、公文寫作處理、文史知識等。（考試內(nèi)容不指定復(fù)習(xí)用書）。筆試采取閉卷形式，筆試成績滿分為100分，占考試總成績50％。

　　2、筆試時(shí)間：初定9月20日（星期六）上午9：00－11：00時(shí)（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

　　3、筆試地點(diǎn)：領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)一并通知。

　?。ǘ┟嬖嚕海ㄓ捎萌藛挝回?fù)責(zé)組織實(shí)施）

　　依筆試成績從高分到低分順序，取前三名進(jìn)入面試。面試成績滿分為100分，占考試總成績50％。面試由用人單位自行組織實(shí)施。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)由各單位自行通知應(yīng)聘者。

　　擬面試對象面試前必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，招考單位可依次遞補(bǔ)面試對象。

　　面試結(jié)束，按筆試成績占50％、面試成績占50％的比例合成考試總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　四、體檢與考核（由用人單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施）

　　對考試合格的考生，依考試總成績從高分到低分順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢、考核對象。體檢指定為廣州市第一人民醫(yī)院，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

　　考生體檢或考核不合格的，用人單位可按考試總成績從高分到低分順序依次替補(bǔ)人選。

　　五、聘用

　　廣州市市政園林局按有關(guān)規(guī)定在考試成績、考核情況、體檢合格的人選中擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并在中國廣州人事信息網(wǎng)或廣州市市政園林局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員試用期為一年。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，用人單位可以單方面解除聘用合同。

                                                                                      　　廣州市市政園林局

                                                                                               　　二○○八年八月二十二日