剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，由于缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，往往在求職市場(chǎng)上屢屢碰壁。在陜西，一些由大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展而來(lái)的“青春派”企業(yè)，成為畢業(yè)生求職新的鐘愛(ài)。

　　23日上午，2013年陜西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)人才招聘會(huì)在陜西省人才交流服務(wù)中心舉行。與以往招聘會(huì)不同的是，當(dāng)天進(jìn)場(chǎng)招聘的150多家企業(yè)，絕大多數(shù)都是大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展起來(lái)的。企業(yè)主最大年齡不超過(guò)35歲，均為高校畢業(yè)10年以內(nèi)的創(chuàng)業(yè)者，充滿了青春氣息。

　　“我們自己也是從學(xué)生時(shí)代過(guò)來(lái)的，深知大學(xué)生求職的不易，也更能看清楚他們想要什么，欠缺什么。看著畢業(yè)生就像看到我們當(dāng)年的影子，也很愿意幫助他們走好人生第一步。”創(chuàng)業(yè)4年有余的重慶交通大學(xué)畢業(yè)生、如今是西安一家軟件公司老板的高道美表示。

　　據(jù)介紹，當(dāng)天招聘的企業(yè)共提供了2000余個(gè)崗位，進(jìn)場(chǎng)求職的畢業(yè)生超過(guò)2000人。記者在現(xiàn)場(chǎng)了解到，一些初出校門(mén)的畢業(yè)生，也希望將這類“青春派”企業(yè)作為自己職場(chǎng)的起點(diǎn)。

　　2013屆畢業(yè)生小李告訴記者，自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)，很難敲開(kāi)成熟企業(yè)的大門(mén)。而大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)往往能體諒他們，愿意為他們提供成長(zhǎng)平臺(tái)。“這些企業(yè)主就像師兄師姐一樣，大家年齡相仿，也都剛剛走出校園，彼此能夠理解。我覺(jué)得進(jìn)入這樣的企業(yè)工作會(huì)比較舒心。”

　　“做學(xué)生時(shí)，總希望能夠一步到位找到合適的工作，但現(xiàn)在作為招聘者，則看重的是學(xué)生是否有進(jìn)步和成長(zhǎng)的潛力。”剛剛完成了從大學(xué)生到創(chuàng)業(yè)者身份轉(zhuǎn)變的肖青建議師弟師妹不要急于求成，應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)，多積累一些工作經(jīng)驗(yàn)。

　　陜西省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)錢(qián)俊冬表示，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的企業(yè)大多處于起步階段，規(guī)模不大，但作為職業(yè)生涯第一站，非常鍛煉人。他建議求職的畢業(yè)生，一定要不怕吃苦、勤奮上進(jìn)，無(wú)論在怎樣的企業(yè)中工作，都要保持樂(lè)觀理性，多一些“正能量”。