6月28日，北京市園林綠化綜合行政執(zhí)法人才培養(yǎng)三年行動正式啟動。北京青年報記者從市園林綠化局獲悉，未來三年內(nèi)，本市將培養(yǎng)百名園林綠化綜合行政執(zhí)法人才，進(jìn)一步提升北京市園林綠化綜合行政執(zhí)法能力。

　　據(jù)北京市園林綠化局黨組成員、副局長林晉文介紹，此次三年行動是北京市園林綠化局為適應(yīng)北京“后百萬畝造林”新時代，建設(shè)花園城市和全域森林城市的新形勢、新任務(wù)、新要求而作出的重要舉措，是落實(shí)習(xí)近平法治思想和市委依法治市委執(zhí)法協(xié)調(diào)小組《2023年執(zhí)法協(xié)調(diào)工作要點(diǎn)》的具體行動。

　　據(jù)悉，此次三年行動將培育百名執(zhí)法人才，使全市園林綠化執(zhí)法人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)更加合理，素質(zhì)能力明顯提升、執(zhí)法保障更加有力。在培養(yǎng)對象的遴選上，更多地向基層執(zhí)法一線傾斜，選拔出100名執(zhí)法骨干，基層占比達(dá)到85%。在專業(yè)領(lǐng)域支撐上，聘請10位行政執(zhí)法領(lǐng)域?qū)＜遥瑸槿瞬排囵B(yǎng)提供有力保障。

　　在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，制發(fā)“北京園林綠化執(zhí)法人員學(xué)法目錄清單”，要求執(zhí)法人員每年參加執(zhí)法業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)培訓(xùn)不少于60個學(xué)時。同時，定期組織線下培訓(xùn)班、疑難案件研討、沉浸式現(xiàn)場執(zhí)法教學(xué)。通過全市執(zhí)法骨干大練兵活動、會前學(xué)法、“三會一課”、主題黨日等方式，開展多種形式職業(yè)道德培訓(xùn)，強(qiáng)化執(zhí)法人員的政治規(guī)矩意識。

　　在培訓(xùn)方式上，以專題研究、短期培訓(xùn)、小班教學(xué)、交流見學(xué)等培訓(xùn)方式為主，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。推行“互聯(lián)網(wǎng)+法治培訓(xùn)”模式，開展線上專題培訓(xùn)，著力提高辦案本領(lǐng)，結(jié)合森林督察、信訪案件督辦、跨區(qū)域和跨部門疑難案件線索受理情況，加強(qiáng)執(zhí)法協(xié)作，強(qiáng)化個案指導(dǎo)，在實(shí)戰(zhàn)中淬煉綜合執(zhí)法能力。在管理考核上，突出抓好“選入退出、質(zhì)量評估、考核激勵”三個機(jī)制落實(shí)。

　　北京市園林綠化局還將聯(lián)動全市相關(guān)部門持續(xù)開展園林綠化綜合行政執(zhí)法工作，進(jìn)一步強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)范執(zhí)法行為、提升執(zhí)法能力、提高執(zhí)法質(zhì)效。為進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，還將完善執(zhí)法制度基礎(chǔ)，及時修訂裁量基準(zhǔn)，制定執(zhí)法人員行為規(guī)范，充分落實(shí)行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法全過程記錄制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度。扎實(shí)開展案卷評查，以評查促規(guī)范。推行移動終端辦案，規(guī)范執(zhí)法行為。