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　　朱榮遠則進一步闡述說：“我們十分清楚，深圳作為‘設計之都’，其全部的精神來源都得益于深圳獨特的移民文化。在不同的移民到來后帶來的文化價值沖突的大背景下，相應產生了極為開放的文化環境。具體到設計文化上，深圳有一個非常精彩的東西，就是能不斷地修正自己的設計價值取向，這一點是其他城市不具備的財富。”朱榮遠還舉了一個生動的例子：“‘山寨’這個詞目前很火，‘山寨’在深圳尤其‘火’。我則是把‘山寨’當作一個文化現象來看的，‘山寨’就體現了深圳這個城市非凡的想象力和設計上的活力，只是政府還需要考慮如何對這個想象力進行規范和引導罷了。”

　　局內設計師事務所建筑師張之楊從自己的親身經歷詮釋了深圳思想開放、精神包容的巨大吸引力：“留學回國時，我首先想到的是北京、上海，我非常想說服自己留在內地其他城市，但最后還是選擇了深圳。原因非常簡單。我覺得深圳的移民文化特點就是沒有‘主流’，沒有‘主流’就意味著沒有‘束縛’，沒有‘束縛’就意味著自由。而毫無疑問，自由是創造的第一要義。正是在這個大的文化背景下，深圳的實驗性、創新性得到了充分的發揮。完全可以說，這是深圳最大的財富所在。”

　　作為深圳大學建筑系的一名三年級的學生，參加討論的肖映博也認為：“深圳的包容性是吸引設計師的關鍵，這有點類似于法國的‘咖啡館文化’，其最終的結果就是形成了一種‘扎堆’現象。”

　　開放和包容是深圳設計取得輝煌的關鍵，其潛臺詞則意味著，深圳設計要取得更大的成就，整個城市保持這種開放、包容的‘心態’和環境至關重要。

　　正如朱榮遠所說：“政府在未來相關政策的制定中，必須關注各種文化價值的交流和沖突，而不是以某種單一或者所謂的‘主流價值’將之平抑下去。”

　　讓深圳成為培養建筑大師的搖籃

　　對于在新的起點上，要想推動深圳建筑設計行業的更大發展，政府應該做什么這一問題，建筑師們也給予了高度的關注。

　　據劉曉都介紹，推動本土設計師的成長和影響力的擴大，荷蘭政府的力度最大。“推動‘荷蘭設計’這一品牌已經上升到了國家戰略的高度。荷蘭政府的外貿大臣到深圳來訪問，就親自去了我的公司，目的很簡單，就是想找合作。前幾天，英國領事館也跟我們聯系，目的也是一樣，就是政府在幫企業做事，非常直接，幫一家算一家。這種方式值得我們借鑒。創造一些條件、給一些政策，肯定會很有效。”

　　金心異的建議就十分直接：“我一直建議深圳市政府把每年新增財政收入的固定比例，比如５％用來吸引人才，無論是科技人才還是創意設計人才。不僅如此，我還建議在政府投資項目和政府公共建筑上，要以政府采購為杠桿，鼓勵全球、全國的一流設計師在深圳創作國際一流的作品。比如，‘四大新城’的城市設計和一些重要功能區的設計，要拿出國際一流、至少是亞洲一流的作品來。”

　　“不要搞地方保護，要跟真正的高手過招”

　　政府應創造公平競爭的環境是討論者們關心的一個共同話題。

　　劉曉都認為：“建筑設計上的競賽，我絕對歡迎國外的名牌設計師進來，同時給我們的本土設計師一個同臺競爭的機會，這樣才是真正跟高手交手，才會有所提高。我很反對所謂的地方保護。”

　　對此，王凡表示了認同：“營造公平的環境是政府的責任所在。政府主管部門要做的就是為所有的公司、機構、設計師盡量去提供一個公平、開放的好平臺、好環境。”