中國風景園林網訊 今年是國家園林城市創建20周年，過去的20年，全國各地的創園工作取得了很大成績，但也有些城市在創建過程中，出現了一些問題，走了些彎路。2012年8月中國風景園林網專訪了住房和城鄉建設部風景園林專家、北京市園林學會名譽理事長張樹林女士。張樹林女士有多年的國家園林城市評審、指導經驗，她就一些城市創園過程中存在的現象和問題暢談了自己的看法，希望能給更多的創園城市提供借鑒和參考。

　　首先是關于樹木規格和種植密度問題。

　　多年前領導部門就關注苗木規格的問題，提出在城市綠化中不要使用過大規格的苗木。但有些地方還是出現苗木規格大、種植密度過高的問題。這雖然只是個別現象，但其趨勢卻是應該讓大家引以為誡。

　　城市園林綠化不象平原造林和山區綠化，它要求的苗木規格不能太小，因為城市環境條件比較惡劣，太小的苗木生長不好，但是城市園林綠化的樹木規格也不是越大越好，樹齡越大，移植后生長勢很難恢復，生長后勁不足，影響城市綠化的長遠效果，所以我們要選"青壯年期"的苗木，以便有利于移植后恢復生長。一般選用胸徑為10公分、15公分、最多20公分的苗木比較合適，超過個標準也可少量移植可以，但要合理，不要大量地使用。

　　關于種植密度的問題，一些城市過于追求近期效果，種植過密--這種現象也時有發生。如果苗木規格大，密度過稀疏，近期效果就不好；種植過密，就會影響樹木的通風、采光及及地下部分的根系生長，這樣就使綠化不能持續、良好發展，所以我們每到一個城市就提醒他們注意這個問題。

　　第二，要注重技術人才的培養。

　　對于經濟條件好城市，他們對園林綠化這一方面的較多投入，專業人才也比較充足，管理水平也較好，這部分城市大都已經進入到國家園林城市。

　　目前正在創園的大多數城市專業技術人才力量薄弱--這是普遍存在的問題。這些城市創園積極性很高，但技術人才少，真正懂行的人少，因此在設計環節、施工環節方面力量薄弱，因此有些工作就不知道應該怎樣入手。設計可以借助外來的力量，但當地必須要有專業的技術人才，而且長遠的養護更是需要穩定的技術人才隊伍。

　　地方政府要注意園林技術人才的引進和培養。專業人才引進是解決人才缺乏的一個辦法，把骨干送出去培養也是解決問題的一大途徑。另外，現在的園林專業人才應該向二三線城市流轉，那些城市缺人才，所以那里有他們更大的發揮空間。

　　第三，政府和相關社團要加強對創園工作的支持和幫助。

　　一方面，創園要有一個得力的創園工作班子。創建國家園林城市需要方方面面的人來統一配合，不是園林局、綠化局一家就能處理妥善。園林綠化建設過程中，有時需要處理的問題涉及到環保、市政、住房、交通、等部門，所以需要當地政府主要領導掛帥，下面創園辦執行給力，各司其職，共同努力才能成功推進這項工作。象唐山等城市，當地政府領導抓的好，創園很成功。

　　我在考察過程中遇到這樣一件事，記憶深刻。梅州是一個經濟欠發達地區，但他們的創園目標明確，工作思路清晰。這座城市里有老舊企業工廠的原址，原工廠搬走后，原址如何處理？是房地產開發還是變為綠地？其中有一塊非常好的地原本已經賣給開發商了，但當地領導覺得這塊地位置很好、很重要，地塊的環境等因素決定這片地更適合做綠地。于是政府又把這塊地買回來建設成綠地，領導班子在創園中很給力。這類事情就屬于我們專家在評審時要給加分的項目。環境建設和經濟建設都很重要，兩者要平衡發展，兩方面的工作都要同時做。不發展經濟是不可能的，但如果只抓經濟，不抓環境，這也是不行的。現在的投資者來投資，也要看看城市環境好不好，如果軟環境（政策）好，硬環境（生態環境）也好，城市面貌整體很好，投資者自然就來了。

　　2008年我去漯河復檢，漯河的市委書記就給我講了一個觀點，他講漯河有很多名片，如漯河是文明城市、衛生城市等等，但是他覺得"國家園林城市"的名片特別亮。因為他介紹說自己的城市象園林一樣時，對方馬上能形象地認識到這座城是什么樣的，因此他們認為國家園林城市的名片很好用，尤其吸引國外投資者。漯河市委書記的這個觀點，我也經常給別的城市講，我覺得他表述得很形象。

　　城市環境雖然不能帶來直接的經濟效益，但它有很大的社會效益，可以產生間接的經濟效益，它在經濟發展中是一個很重要的基礎。溫家寶總理曾說過，園林綠化是有生命的基礎設施。比如公園、綠地可以用作娛樂、休憩、抗震避險等綜合功能，這也說明了園林在城市建設中的地位，園林綠化能讓城市變得更美麗、更宜居，對一座城市來講，不可或缺。

　　國家園林城市創建也是城市建設與城市管理的一個很重要的抓手，通過此項工作，也能提高領導的管理水平。

　　另一方面，創園的前期準備工作很重要，專家指導必不可少。雖然有國標，但不熟悉這項工作的人對國標的理解是不一定到位，如果有專家早點指導，創園就可以不走彎路。

　　從申請到驗收，有一年的時間，專家現場指導，對綠化建設工作及時進行查缺補漏，糾正不足之處，比如發現公共綠地分布不均，那就在再開辟新的公共綠地；如果總的綠地指標不足，就要擴建綠地面積；已經建設好的綠地，采取何種管理措施等等。這樣，避免浪費人力、物力、時間，可以說前期專業指導很重要。