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項(xiàng)目經(jīng)理的十八般武藝
古時(shí)有十六般武藝之說,在市場經(jīng)濟(jì)條件下,當(dāng)今項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備十八般武藝。項(xiàng)目經(jīng)理的性格有所區(qū)別,愛好也不一樣,但他的基本功夫,基本素質(zhì)要求是相同的。在項(xiàng)目管理過程中這十八般武藝是: 合同履約武藝。項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該是履行合同的專家,在七十年代干項(xiàng)目,那時(shí)沒有項(xiàng)目經(jīng)理之稱,還是大小工長之稱。在那時(shí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代“培養(yǎng)”出不少扯皮“專家”。當(dāng)然今天到了理性經(jīng)營階段,科學(xué)管理階段,項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)該是合同管理專家,應(yīng)該會談判,會簽訂合同,在合同履行過程中進(jìn)行索賠。什么叫索賠,索賠是非承包商原因,造成承包商事實(shí)上的損失,承包商有權(quán)向業(yè)主提出索賠。過去計(jì)劃時(shí)期我們靠簽證,簽證了我們才能要錢,現(xiàn)在甲方不愿簽證了,不簽證了不就白干了嗎?另外還有不是甲方的原因,如地震、風(fēng)暴等自然原因。但項(xiàng)目經(jīng)理要明白,只要不是承包商的原因,就要提出索賠,F(xiàn)在我們好多項(xiàng)目經(jīng)理不會索賠,也不想索賠,不敢索賠,我們有些地方主管領(lǐng)導(dǎo)還不給索賠。他們認(rèn)為給你工程干了還要索賠嗎?這就不平等了,不符合等價(jià)交換的原則。我們過去還不叫合同履約,叫完成任務(wù),現(xiàn)在還有嗎?現(xiàn)在為了自己企業(yè)的生存去找任務(wù)簽合同,簽了合同就要履行合同,所以項(xiàng)目經(jīng)理要有履行合同的武藝。 風(fēng)險(xiǎn)控制武藝。項(xiàng)目經(jīng)理是擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的,一幢大樓的建成不是憑口號憑決心就能建成的。建設(shè)過程中就有風(fēng)險(xiǎn)。取費(fèi)中還有一項(xiàng)費(fèi)用叫不可預(yù)見費(fèi),就是不可能預(yù)先知道的費(fèi)用,就是風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)。工程本身存在建造過程中的風(fēng)險(xiǎn)。施工過程中處理風(fēng)險(xiǎn)有幾種手段。一是要承認(rèn)風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的,承認(rèn)這個(gè)風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)自留,承擔(dān)下來這個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。二是轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn),不承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),交給別人承擔(dān)。如交給保險(xiǎn)公司去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。三是減少風(fēng)險(xiǎn),本來風(fēng)險(xiǎn)很大,通過各種技術(shù)措施將風(fēng)險(xiǎn)減到最小,F(xiàn)在有保險(xiǎn)和擔(dān)保,保險(xiǎn)是風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移,擔(dān)保是風(fēng)險(xiǎn)減少。請注意國家建設(shè)部和國家工商局今年頒布的《建設(shè)工程合同示范文本》第40條講的是保險(xiǎn),第41條講的是擔(dān)保。 程序優(yōu)化武藝。就是平時(shí)所講的工期控制。好的項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理井井有條,如果這項(xiàng)目經(jīng)理沒有程序化的武藝,就會打亂仗。工作應(yīng)按科學(xué)程序進(jìn)行安排,我們學(xué)華羅庚的統(tǒng)籌法,流水作業(yè)運(yùn)籌施工,工期自然就快。過去為縮短工期就大干苦干拼命干,延長工作時(shí)間,吃三睡五干十六。他們不去從程序化上考慮怎么辦?工作都有個(gè)先后程序,應(yīng)學(xué)華羅庚的統(tǒng)籌法,找主要矛盾點(diǎn),所以應(yīng)找對工期最有影響的矛盾點(diǎn)在什么地方。 策略討債武藝。拖欠工程款對不同的項(xiàng)目拖欠的程序是不一樣的,就看項(xiàng)目經(jīng)理會不會去討債。干活不給錢,這是我國工程建設(shè)領(lǐng)域中的一大“特色”。國家建設(shè)部等四部委曾共同發(fā)文制止拖欠款,但效果不理想,而且拖欠越欠越多。因此項(xiàng)目經(jīng)理要會討債,要感情討債策略討債。這工程款不能欠多了才要,要隨時(shí)討。積累多了當(dāng)然一下籌不出來,10萬20萬就要開始要,干的過程就要,不能光要大錢不要小錢。 標(biāo)準(zhǔn)熟悉武藝。干工程不懂標(biāo)準(zhǔn)不行。例如,筆者自己在建設(shè)部任總工,現(xiàn)在又當(dāng)上了甲方,管國家大劇院項(xiàng)目。當(dāng)甲方管承包商,當(dāng)然要了解施工一線的人員素質(zhì),根據(jù)工藝流程抽查一線十個(gè)操作工人,如果其中有四人不懂規(guī)范的,這些工人全部不能再干下去。當(dāng)然也不是要背標(biāo)準(zhǔn),一字不差,但主要精神都得要領(lǐng)會清楚。 高效組織武藝。因?yàn)楣茼?xiàng)目不是項(xiàng)目經(jīng)理一個(gè)人就行的。要領(lǐng)導(dǎo)和組織項(xiàng)目班子一批人,這個(gè)組織要友愛構(gòu)架,每個(gè)人在其中承擔(dān)自己的責(zé)任。根據(jù)項(xiàng)目大小而設(shè)項(xiàng)目管理班子的大小。人多了不行,少了也不行,什么事都找項(xiàng)目經(jīng)理,這個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理也不行。幾百上千人施工,什么事都找項(xiàng)目經(jīng)理能行嗎?項(xiàng)目經(jīng)理要會組織,而且是高效率的組織。 和諧鼓勁武藝。項(xiàng)目經(jīng)理打交道是直接和人打交道,項(xiàng)目上有人、財(cái)、物等多種因素,但最重要的還是與人打交道。例如,全國勞模、天津三建的項(xiàng)目經(jīng)理范玉恕,過春節(jié)時(shí),他到湖北一個(gè)小縣城去向湖北籍民工拜年。大年初一上門,感動了這些項(xiàng)目上的民工,民工說:“老范叫我們怎么干都行,怎么嚴(yán)格要求就怎么干”。這些民工都自覺自愿地跟著老范要把工程干好。同時(shí)也聽說有這樣一個(gè)項(xiàng)目,有關(guān)部門來檢查ISO9000質(zhì)量認(rèn)證,項(xiàng)目部將工人都關(guān)在一個(gè)地方不許出來,不許亂說,這種方式管人,工人們會替你把工程干好嗎?這是不講人情的。嚴(yán)格管理和不講人情是兩個(gè)概念,嚴(yán)格管理要以人為本去管理。 場務(wù)整備武藝,F(xiàn)場的文明管理,這個(gè)武藝要深,和家一樣,有的人家很整齊,有的人家亂糟糟,我們不能設(shè)想一個(gè)亂糟糟的工地能干出優(yōu)質(zhì)工程,這樣的工地不出安全事故絕對不可能。有關(guān)項(xiàng)目管理共有12點(diǎn)觀點(diǎn):“五小”設(shè)施要整齊;“五頭”堆放要整齊;“五場”要日子日清;“三寶四口”要安全達(dá)標(biāo);負(fù)荷開關(guān)要把嚴(yán);“五防”制度要齊全;材料堆放要“五成”;機(jī)械作業(yè)制度要嚴(yán)格;專項(xiàng)治理要落實(shí);各類標(biāo)志要明顯;精神文明行為要規(guī)范;工地組織機(jī)構(gòu)的職能、經(jīng)費(fèi)要到位。 環(huán)境協(xié)調(diào)武藝。環(huán)境分內(nèi)環(huán)境和外環(huán)境。內(nèi)環(huán)境是項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目班子的關(guān)系,互相要商量協(xié)調(diào),不要使項(xiàng)目部的意見不統(tǒng)一。外部的關(guān)系就更多了,F(xiàn)在工地是企業(yè)走向社會的“窗口”,同時(shí)和周圍百姓的關(guān)系,和有關(guān)管理部門的關(guān)系都要協(xié)調(diào)處理好,這些也是市場經(jīng)濟(jì)競爭的一方面。有些人對競爭理解不好,認(rèn)為競爭就是你死我活的,大魚吃小魚,小魚吃蝦米。其實(shí)市場競爭中有時(shí)是對手,有時(shí)又是合作伙伴,有時(shí)聯(lián)合是更大的競爭,只有聯(lián)合才能更好地競爭。 技術(shù)策劃武藝。項(xiàng)目經(jīng)理不可能什么都懂,專家也不可能什么都懂,什么都懂就不叫專家了。因此項(xiàng)目經(jīng)理要發(fā)揮專家的作用,遇到什么難題找什么專家解決。我們過去有毛病,如“肥水不流外人田”、“自給自足”等。其實(shí)社會上有各種咨詢組織和策劃組織,花幾個(gè)錢找中介機(jī)構(gòu)值得。 材料熟悉武藝。建筑工程是材料的堆砌和組合,因此對材料大致要了解,材料的量差、質(zhì)差、價(jià)差對項(xiàng)目經(jīng)理管理非常關(guān)鍵。現(xiàn)在材料的樣品與實(shí)際有差別,一根鋼筋從一米高的桌面摔到地上能斷3段,這些都是真事。北京西客站所有的閥門都因質(zhì)差而調(diào)換,就是因?yàn)椴牧蠁T都用了假冒偽劣的產(chǎn)品。 電腦操作武藝。項(xiàng)目經(jīng)理不要求去編軟件,但要會用軟件。在北京清華大學(xué)的一個(gè)工地視察,還沒有結(jié)束,工地上拿來一張紙,上面有自己的照片,有項(xiàng)目的簡介,這是用數(shù)碼相機(jī)一照電腦馬上就打印出來了。這是高科技在工地上的應(yīng)用。 提煉總結(jié)武藝。一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理要會總結(jié),不會總結(jié)不行,要提煉經(jīng)過思考總結(jié)。項(xiàng)目上的人、機(jī)、料、法、環(huán)都要會總結(jié),所以說一個(gè)工程干完要有3個(gè)成果:第一要有一個(gè)優(yōu)質(zhì)的工程;第二要出一本書,總結(jié)工程經(jīng)驗(yàn);第三要造就一批人。 轉(zhuǎn)化教育武藝。要會轉(zhuǎn)化矛盾,要會教育。對上面領(lǐng)導(dǎo)也要會轉(zhuǎn)化,自己有些正確的觀點(diǎn)要善于表達(dá)。對下也要轉(zhuǎn)化,讓他們?yōu)槟惴⻊?wù)。要知人善任,用人所長。要善于把你領(lǐng)導(dǎo)下的人變?yōu)槿瞬,體現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。最無能的領(lǐng)導(dǎo)是埋怨自己領(lǐng)導(dǎo)下的人員素質(zhì)不高,這其實(shí)是自己的素質(zhì)不高的。 運(yùn)用法律武器。項(xiàng)目經(jīng)理懂法,懂制度,懂規(guī)章。項(xiàng)目經(jīng)理搞得不好不是原告就是被告,有的項(xiàng)目經(jīng)理老是當(dāng)被告,和不懂法不無關(guān)系。項(xiàng)目管理上還有違法經(jīng)營,違章指揮,違規(guī)作業(yè)的三違現(xiàn)象。 他山借石武藝。就是要借用人家的成功經(jīng)驗(yàn)為自己服務(wù)。有個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理講:我干的工程項(xiàng)項(xiàng)全優(yōu),有人說這是吹牛,其實(shí)這不是吹牛,對一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理來說,項(xiàng)目全優(yōu)和項(xiàng)項(xiàng)不合格是一回事。因?yàn)橐粋(gè)項(xiàng)目經(jīng)理數(shù)年就干一個(gè)項(xiàng)目,如果質(zhì)量優(yōu)良就是項(xiàng)項(xiàng)全優(yōu),工程不合格就是項(xiàng)項(xiàng)不合格,因?yàn)榫透梢粋(gè)工程,所以干工程只許成功不許失敗。另外要懂施工規(guī)律,風(fēng)雨天,節(jié)假日等都是事故高發(fā)階段。 自我完善武藝?梢哉f沒有一個(gè)項(xiàng)目經(jīng)理在項(xiàng)目管理中不生氣,不發(fā)火的。但這不是本事,要善于自我完善。項(xiàng)目上要廉政、勤政。施工過程中會碰到許多問題,項(xiàng)目經(jīng)理要把好關(guān)。其次要有敬業(yè)精神和職業(yè)道德,還要有挑戰(zhàn)和堅(jiān)持到底的毅力。 營銷戰(zhàn)略武藝。項(xiàng)目經(jīng)理在干項(xiàng)目時(shí)候,要有“打一爭二觀三”的想法。在時(shí)間上“干著上海的,想著杭州的,望著北京的! 總的說,項(xiàng)目經(jīng)理面臨著我國加入WTO,市場國際化的挑戰(zhàn),面臨著我國高新技術(shù)對傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造,同時(shí)面臨著我國中西部地區(qū)大開發(fā)的機(jī)遇。這預(yù)示著今天的形勢是中國規(guī)模建設(shè)的時(shí)期,是項(xiàng)目經(jīng)理大有作為的時(shí)期。愿我國的項(xiàng)目經(jīng)理在時(shí)間中鍛煉成長做出更加卓越的貢獻(xiàn)。
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