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推翻八大經典的面試定律
[日期:2008-12-25]  來源:世界經理人網  作者:   發(fā)表評論(0)打印



  關于求職、面試,我們讀過太多規(guī)則,但它們一定對嗎?今天,我們?yōu)槟阒赋鰩讞l其實并不完全正確的“金科玉律”。

  “簡歷上的履歷部分總是差不多。”

  既然你要應聘的公司和職位各有不同,那么你的簡歷也沒道理千篇一律。應該根據(jù)要應聘的職位特點,突出自己簡歷上的相關履歷,讓簡歷看起來更有說服力。比如你要應聘銷售人員,那么不妨多多突出你在大學時代活躍的社團經歷,這能證明你性格外向,與人交流絕無障礙。

  “手寫簡歷更能給面試官留下深刻印象!

  手寫的簡歷通常只會給人事部門留下“潦、不認真”的壞印象。只有很少一部分公司會要求應聘者投遞手寫的簡歷——目的也是為了從應聘者的筆跡中分析出他們的性格。不過說句老實話,一般情況下,誰樂意在這種挑剔的公司里工作呢?

  “簡歷必須設計得很有創(chuàng)意!

  在一份簡歷里不要使用5種以上的字體或者表格,也不要用那些看似華麗的文件夾裝飾你的簡歷,每天要拆閱上千封求職信的招聘者是沒耐心慢慢對付復雜的包裝的。

  “面試的時候,不應該把時間浪費在閑聊上!

  這是對你的要求。但是,如果主考官主動跟你聊起一些輕的話題——比如,他開始介紹他們的公司,甚至是他自己的情況——你應該怎么辦?首先,你要清楚,這是個好兆頭。專心聽,別急著把談話往專業(yè)方向轉換并打斷他,附和他的發(fā)言。只要這次閑聊不是你自己主動挑起的,就沒什么大問題。

  “一定要向面試官強調,你是個適應性很強、很有團隊精神、很有耐心的人。”

  但是考慮到每個人都在這么說,就能想象得出面試官的反應了。教你一個更有說服力的辦法:把你過去曾出色完成的業(yè)績和項目逐一闡述出來,特別要提到你曾經遇到過的困難,以及你怎樣和同事一起克服這個困難的過程。

  “合適的香水能讓你與眾不同!”

  但是也不要因此忽視了其他氣味!在進行面試之前,不要喝咖啡,也不要抽煙,否則你的口腔味道可能會毀掉一場原本完美的面試。如果已經喝了咖啡或者抽了煙,自己又沒法判斷是否殘留了味道,或者懷疑香水味道過重,可以讓朋友幫你檢查一下。如果擔心自己的口氣不夠清新,面試前可以嚼一嚼口香糖——當然,一定要記得在進入辦公室前把嘴里的口香糖處理掉。

  “在進行自我介紹的時候,女孩子比男孩子更有優(yōu)勢。”

  修長的手指微微翹起,優(yōu)雅地做著手勢,正好可以讓對方看清你新做的漂亮指甲;襯衣領口稍稍敞開,露出性感的鎖骨……沒錯,男人喜歡這樣,但不是在招聘的時候。如果你是憑借性感的裝扮贏得這次面試的話,那么稍后你也許會發(fā)現(xiàn),他們想要的,只是個能在辦公室里給男職員們倒咖啡的“花瓶”。

  在應聘時,你的穿著越精干,越容易讓你獲得想要的職位。所以,一套剪裁利落的套裝是絕對有幫助的。

  一些需要注意的小細節(jié):指甲最好呈自然狀態(tài),指甲油能不涂就不要涂。精心修理過的法式指甲也許的確很漂亮,但是卻會讓你的未來雇主質疑你對工作投入了多少精力——那種長長的指甲確實不太適合在電腦上工作。

  “最晚10天以后可以打電話過去詢問面試結果!

  很多求職參考書上都會給你這樣的建議。但真實情況是:我們能理解你面試結束后急于知道結果的焦躁心情,可是這么做非但不能顯示你對這個職位的熱情,反而會讓你在招聘者眼里留下討厭和糾纏不休的壞印象。通常說來,如果面試的公司對你有興趣,你很快就能從他們那兒得到消息,根本不用等10天那么久。反之,如果一直悄無聲息,那也許就有麻煩了。但是,即便你這次失敗了,也不要向他們的人事部索回你的資料。也許下一次有機會的時候,他們還會想起你。

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