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就業該面對的不要逃避

每個人在選擇讀研或是工作的時候，最好是考慮一下自身的情況，包括本科就業的機會、收入、家庭的經濟情況、自身的活動能力、讀研后預期的情形等等，對這些情況做一個大概的估算，這樣就可以得出，你讀研到底是劃算，還是不劃算。如果你很想早點融入社會，將十幾年來所學知識在社會實踐中加以應用，經受實踐的考驗，或者因為你的經濟基礎不怎么好，或是因為你的學習興趣不怎么高而且本科所學專業的就業難度并不大，那你的最好出路就是直接就業了。

大量畢業生考研、讀研以暫緩就業，盡管看起來當年社會就業壓力有所緩解，但這些就業壓力累積在一起，往后推移，將使今后的就業壓力更大。壓力變大，新一屆畢業生和未考上研究生的往屆畢業生更加死盯考研這條路，由此將形成“緩就業——考研——再就業”的惡性循環。

也許有人認為，3年后就業形勢將有所好轉。實際上，目前畢業生的就業難并不是總量供給不足，而是結構性問題。廣大西部地區和中小城市對人才需求很大，但大部分畢業生的目光都盯住沿海地區和大城市。如果不轉變就業觀念，3年后大學畢業生眼中的就業形勢很可能同現在一樣。

隨著近兩年高等教育的大幅擴招，我國人才短缺現象已得到了根本的解決，大中城市中本科類人才已趨于飽和，而在一些地級、縣級城市中本科類人才需求量依然很大，另外還有一些剛剛興起的民營企業對人才的需求量也是很大，但由于地域、待遇等方面的問題，這些單位正是大學畢業生們不想去的地方。現在大學生絕不是供大于求，只不過對于人才的需求重心有所改變而已。實際上不是就業難，而是擇業難。造成現在這種簽約率不高的原因是由于畢業生們的期望值過高造成的。高校畢業生應該降低期望值，調整心態，不必扎堆大城市，先就業再擇業。對于大學生而言開始階段就業比擇業更實際和重要，你只有先有一個職位，才能談到今后的職業策劃。還要甘心從最低的職位做起。

每個人都要面對自己的生活，都要面對工作。很多同學因為害怕就業壓力，害怕工作而不得不考研。可是你終究要走上工作崗位的，你不能在校園里過一輩子，工作會給你很多經歷，這也是一種財富。

考研競爭不遜于高考

考研這兩年持續升溫，根據教育部門統計，參加2004年全國研究生入學考試的人數達94.5萬人。如果你有一定的經濟實力，家庭沒有太多的負擔，而且能夠支持你繼續深造，再加上你的學習比較好，對于做學問或是搞科研有一定的興趣，你畢業以后就可以考慮選擇考研。你的繼續深造不僅會實現你個人的最大價值，也會成為更高層次的人才服務于社會。

考研學子有以下幾種心態：緩解就業壓力相信抱有這種心態的學生在今年的考研大軍中不占少數。為了將來能找到一個更令自己滿意的工作，不少學生決定緩解今年的就業壓力，于是便通過考研延長自己的學習生涯，寄希望于兩年后憑借研究生學歷在職場能有更好的擇業資本。

留學跳板而隨著競爭壓力的加劇，留學“鍍金”則成為不少畢業生的最佳選擇，但由于本科畢業出國自費攻讀碩士學位所花費的金錢讓很多工薪家庭難以承受，而已經在國內取得碩士研究生學位的學生，相對來說就比較容易申請到國外大學的獎學金，從而解決學費、生活費等保障問題，于是有的畢業生便通過在國內考研取得碩士學位借當跳板。

致力深造研究從現實情形來看，很多熱門的專業，很多需要厚實學科底蘊的專業，不讀研究生就業是有相當難度的!以法律專業為例，本科階段注重了公共課的學習，法律方面的知識還相對薄弱，以這樣的知識結構和背景去就業，是不能很好地適應和勝任工作的，讀研后會有更好的發展。還有很多考生完全是出于個人興趣和能力的考慮，真的想多學寫知識而選擇進一步深造。

無論“考研，是初衷還是苦衷”，這部分中國學子都是向知識的深水區游去了。但考研的過程是很艱辛的，在走進考場最好了解自己真正的想法。理想的研究生生涯應該是有著明確的學習計劃，不斷冷靜的思考，尋找新的目標，尋找創新的思路，充分利用現有的條件充實自己武裝自己，畢業的時候可以自信從容地選擇迎面而來的眾多機會。這樣的學習狀態建立在充分了解自己，理性分析和設計自身發展道路的基礎之上。意義不大的研究生生涯是在打游戲和日日夜夜的BBS灌水中度過，這樣的學習狀況究竟對畢業后應對社會有多大價值？或許還不如去工作，在實踐中更能尋求發展，經歷各種磨練，逐漸成熟逐漸清醒。

樂觀的中間派在工作和考研間徘徊。最合理的事實，就是能夠把考研和找工作兼顧起來。鼓勵考研的人幾乎都會告訴你，考研與找工作并不矛盾。因為考研是在畢業那年的春節前，而找工作可以一直找到夏天畢業。所以，花上一個學期左右的時間來復習是值得的。即使沒考上，還可以在考完之后，加入找工作的大軍。走中間路線的人，也是很多的。

留學高風險投資

很多大學生希望自己的生活能豐富多彩一些，于是選擇了留學。雖然“海歸”不在像以前風光，更有“海歸”變“海待”之說，實際“海歸”派有三種，不能一概論之。第一種是在國內有經驗、有學歷背景的，他們出國進修或者在國外有工作經歷，也就是真正“鍍金回來”，是很受外資公司、民營、國營企業青睞并高薪聘請的，其薪酬的增值幅度最大，翻幾倍都是正常的。第二種是在國外留學，沒有專業工作經歷的“海歸”們，他們對一些發達國家的文化、經營管理、電子商務方面比較了解，但他們通常的想法是由于出國“投資”比較大，一回來就想快速把“成本”收回來，因而對薪酬的期望值也比較大。另外一種就是在國外瞎混的，包括一些高中生，學習也不怎么好，未必是同齡人中的佼佼者，但是由于家庭經濟狀況比較好，有錢、有機會，能出國混個洋文憑回來，但混的結果是有的甚至連外語說得都不利索，他們的前景就比較令人堪憂。大學生留學屬于第二種。如果選擇學成回國，降低期望值，從基礎做起，發展潛力還是很大的。

學生選擇留學，一般都是家境較好者，或者能申請到獎學金者。留學是種投資，投資就必然存在風險，所以在決定留學時要做好規劃，考慮學成后是要回國還是移民，理性選擇國家和專業。