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　　12月20日，星期天，室外氣溫零下6攝氏度，在淮安市古黃河風光帶南側，筆者看到市游園綠地處副主任劉進和養護科長朱軍正帶領一批養護工人在清理綠化帶里的雜草枯枝。這是市林業局全面落實12月19日市政府召開的城市長效管理座談會精神，落實目標責任，創新工作機制，嚴格考核獎懲，舉全局之力，重點整治15天，讓市民真正享受到國家園林城市美景如畫生活場景的一個鏡頭。

　　市政府城市長效管理座談會召開后，市林業局隨即召開局領導機關全體成員、養護單位中層以上干部參加的城市綠化長效管理專題會議，市林業局副局長張獻生傳達了市城市長效管理座談會精神，在肯定前一階段城市綠化養護工作的同時，對養護工作進行了反思，對下一步工作作出專題部署。市林業局副局長、黨委副書記朱義君動員全局上下迅速行動起來，要求各級領導奔赴養護一線，力爭在最短時間內鞏固國家園林城市建設成果，為建設生態良好、景觀優美、植物多樣、清閑舒適的生態園林城市做出貢獻。

　　加強考核督查。針對當前城市綠化養護工作現狀，實行“三合一”督查機制，即養護單位自查，局工程處、綠化處、公園處周查，局監察室不定期督查，三項檢查結果分別呈報局分管領導，檢查內容分線實施互不見面，局分管領導根據督查結果逐項打分，在每周六的養護例會上公布結果，年終綜合考核分為“目標綜合先進單位”、“目標完成單位”和“目標未完成單位”，分別予以目標兌現。

　　規范工作要求。精品游園風格獨特、景觀新穎、文化內涵豐富，管理人性化，符合國家園林城市標準。綠地養護管理符合淮安市區綠化養護管理的質量要求，達到或超過淮安市綠地養護管理一級綠地標準；公園的管理符合淮安市公園管理辦法和淮安市公園管理規范的要求；新建綠化工程養護管理參照淮安市綠地養護管理一級綠地養護標準執行。

　　建立獎懲機制。養護管理單位主要負責人、分管負責人、路段長（園景園容組長）分別繳納一定數額的長效管理保證金。對市林業局交辦事項兩次以上（含兩次）仍未能按要求及時整改的，或被城管辦扣分六次（含六次）以上，扣分分值每次在2分以上（含2分）的，取消相關綠化長效管理單位管理資格。

　　建立社會考評機制。在園林系統退休人員中聘請專業知識高、責任心強的人員作為綠化長效管理巡視員，實行動態監督考評，對照養護管理質量標準進行扣分，并納入當月考核成績。